Персональные данные сотрудников: что обязан делать работодатель
Когда работодателю нужно согласие сотрудника на обработку персональных данных, а когда достаточно трудового договора. Документы, хранение личных дел и чек-лист кадровика.
Экспертные статьи о 152-ФЗ, проверках РКН и защите персональных данных
Когда работодателю нужно согласие сотрудника на обработку персональных данных, а когда достаточно трудового договора. Документы, хранение личных дел и чек-лист кадровика.