Экспертные статьи о 152-ФЗ, проверках РКН и защите персональных данных
Судимость - специальная категория персональных данных. Разбираем, для каких должностей работодатель вправе требовать справку о несудимости при приеме на работу, а для каких вопрос в анкете - уже нарушение закона.
Поле вероисповедание в форме записи или национальность в кадровой анкете - нарушение статьи 10 152-ФЗ, даже если это просто привычка из старого шаблона. Показываем, когда эти данные все же можно спрашивать, а когда поле нужно просто убрать.
Распознавание лиц, Face ID, WebAuthn - как отличить, где обработка биометрии возникает, а где нет. Правовые тонкости, допустимые сценарии, российские SDK, типичные ошибки и штрафы за неправомерную обработку.
Специальные категории ПДн по статье 10 ФЗ-152: сведения о здоровье, политических взглядах, судимости, интимной жизни. Усиленная форма согласия, повышенный уровень защиты, обезличивание и штрафы за нарушения.
Биометрия - самый чувствительный класс персональных данных. Единая биометрическая система (ЕБС), сценарии применения, требования УЗ-1, штрафы от 15 миллионов за утечку. Полное руководство для операторов 2026 года.
