Документы и оформление

Какие документы должны быть у оператора по персональным данным?

Ирина, Саратов 1 122 просмотра

Открываю небольшую студию красоты, работаю с клиентской базой и планирую нанять первых сотрудников. Подскажите, какой минимальный пакет документов по персональным данным должен быть у компании, чтобы не попасть на штраф при проверке?

Дмитрий Акиндинов

специалист по 152-ФЗ, основатель ФЗ152.ПРО

ответил

эксперт сайта

Минимальный пакет для небольшой компании - это политика обработки персональных данных, которая публикуется на сайте и доступна клиентам и сотрудникам, формы согласий на обработку данных для клиентов и отдельно для сотрудников, приказ о назначении ответственного за организацию обработки персональных данных, и уведомление, поданное в Роскомнадзор до начала обработки - с 1 сентября 2022 года его требуют почти от всех, кто работает с формами и клиентской базой.

К этому списку добавляются локальные акты внутри компании: положение об обработке и защите персональных данных, перечень обрабатываемых данных и целей их сбора, а для работодателя - согласия сотрудников на обработку их данных в личном деле и, отдельно, на передачу данных третьим лицам, если, например, зарплатный проект ведется через банк или бухгалтерию отдает подрядчик.

Все документы должны соответствовать реальной практике компании, а не быть скачанным шаблоном: если студия ведет запись через онлайн-форму и хранит фото до и после процедур, это должно быть прямо описано в политике и покрыто согласием, иначе документ формально есть, а реальную обработку не покрывает. Список для конкретного бизнеса лучше свести в один короткий чек-лист и сверять по нему раз в год, а не искать документы заново перед каждой проверкой.

Подробный разбор в блоге LPA: локальные акты оператора ПДн - какие документы должны быть в компании

Похожие вопросы

Все вопросы темы "Документы и оформление" →

Свой вопрос

Задать вопрос эксперту

Вопросы проходят модерацию. Ответ публикуется на сайте в течение пары дней, а если случай срочный, ответим на почту.