Биометрия и спецкатегории

Как правильно организовать обработку биометрических ПДн?

Андрей, Тюмень 3 578 просмотров

Добрый день! Планируем поставить на входе в офис систему распознавания лиц вместо обычных пропусков для сотрудников. Слышал, что биометрические данные - это отдельная история со своими требованиями. Что нужно оформить до того, как включать такую систему, чтобы не нарваться на штраф?

Дмитрий Акиндинов

специалист по 152-ФЗ, основатель ФЗ152.ПРО

ответил

эксперт сайта

Биометрические данные - изображение лица, отпечаток пальца, голос - закон относит к специальной категории и требует отдельного письменного согласия на их обработку: обычной галочки в политике конфиденциальности для этого мало. Перед запуском системы нужно оформить акт классификации ИСПДн с определением уровня защищенности по постановлению Правительства N 1119 и, если компания еще не в реестре, подать уведомление в Роскомнадзор.

Порядок такой. Сначала письменное согласие каждого сотрудника с конкретной формулировкой цели - доступ в помещение по биометрии, а не общая ссылка на обработку персональных данных. Затем акт классификации ИСПДн, назначение ответственного за обработку и решение, кто из персонала будет иметь доступ к базе шаблонов лиц.

Отдельно стоит продумать хранение самого шаблона: лучше держать его локально на контроллере системы в зашифрованном виде, а не сбрасывать в общую облачную базу - чем меньше точек хранения, тем меньше риск утечки и объем обязательств оператора. И оставьте сотрудникам, которые не готовы дать согласие на биометрию, альтернативный способ прохода - карту или код: принуждать к обработке специальной категории данных нельзя.

Подробный разбор в блоге Биометрические ПДн на сайте: когда нужна ЕБС и как с ней работать

Похожие вопросы

Все вопросы темы "Биометрия и спецкатегории" →

Свой вопрос

Задать вопрос эксперту

Вопросы проходят модерацию. Ответ публикуется на сайте в течение пары дней, а если случай срочный, ответим на почту.